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Oferta de trabajo de 200 euros al mes pese a los 400 de subvención

Titulares del bono de empleo joven de la Junta de Andalucíahan recibido ofertas de empresas para contratarles mediante este programa de ayuda a la creación de puestos de trabajo ofreciéndoles sueldos de 200 a 400 euros mensuales por jornadas laborales de nueve horas diarias...
Prensa
Titulares del bono de empleo joven de la Junta de Andalucía han recibido ofertas de empresas para contratarles mediante este programa de ayuda a la creación de puestos de trabajo ofreciéndolessueldos de 200 a 400 euros mensuales por jornadas laborales de nueve horas diarias e incluso con la obligación de trabajar domingos y festivos. Esto ha sido así pese a que el programa incluye una ayuda a la empresa que contrate a los jóvenes de 400 euros mensuales, es decir que no sólo les saldría gratis el contrato, sino que incluso ganarían dinero.
Estos "intentos de explotación" han sido denunciados en los grupos creados en las redes sociales por los titulares de los bonos para expresar sus inquietudes y quejas sobre las dificultades que han encontrado para formalizar un contrato de trabajo a través de esta ayuda puesta en marcha por la Consejería de Empleo. Asimismo, han sido ratificados a este medio por titulares de bonos que han llegado a sufrir en sus carnes los intentos de determinados empresarios por aprovecharse de los problemas de los casi 4.000 titulares de los bonos.
Entre quienes han recibido una de estas ofertas se encuentra Belén, una joven de Málaga a la que llamaron desde una peluquería ofreciéndole un contrato en formación por el que le pagarían 400 euros mensuales y con unas duras condiciones laborales, que incluían jornadas de trabajo que terminaban a las diez de la noche y con la obligación de trabajar domingos y festivos, incluida la Navidad.
A Javier, en cambio, no le obligaban a trabajar durante los días festivos, pero desde la empresa que le llamó por ser titular del bono de empleo joven le dijeron que no podían pagarle más de 200 o 300 euros por una jornada laboral de 9,00 a 14,00 y 16,00 a 20,00 horas de lunes a viernes, es decir, nueve horas diarias. "¡Esto es un abuso en toda regla!", exclama. Lógicamente, ninguno de los dos aceptó la oferta.

Grupos de denuncia en facebook

Casos similares a estos han sido mucho más frecuentes de lo que cabría esperar, como dice el creador de uno de los grupos de titulares de los bonos en facebook, que ha advertido de la necesidad de que los afectados denuncien estos hechos. Él mismo asegura que tuvo que parar los pies a un empresario que empezó a decirle que una cosa era lo que estipulaba el programa del empleo joven y otra lo que acordaran él y la empresa. En este caso, ni siquiera dejó que el empresario realizara la oferta. Para él, estos casos dejan claro el tipo de empresarios que todavía abundan en Andalucía, que tienen el «descaro» de intentar explotar a los jóvenes aunque sea a través de un programa de la propia Administración.
Cabe señalar que estos casos se producen después de que cada titular del bono de empleo joven haya distribuido decenas de curriculums o se haya presentado directamente en las empresas para poder acceder a uno de los contratos establecidos en las ayudas, porque han sido ellos quienes se han tenido que 'buscar la vida'ante la falta de ayuda de la Administración que les ha ofrecido acogerse al programa.mas...


La integración como referente en el aula El plan de dos centros de Erandio contra el fracaso escolar recibe el reconocimiento de la docencia europea 27.11.13 - 01:11 - IÑIGO SÁNCHEZ DE LUNA | BILBAO.


La integración como referente en el aula
«Era una chica complicada y he cambiado a mejor tanto mentalmente como físicamente; he ganado en madurez». Con esta sinceridad define Oihane Llaguno su participación en el programa de intervención socioeducativa Bultzatzen, que se lleva a cabo desde hace diez años en el instituto de Astrabudua y el colegio Ignacio Aldekoa, ambos de Erandio. Una iniciativa destinada a luchar contra el fracaso escolar y conciliar la vida laboral y personal de las familias que ha recibido el reconocimiento de la comunidad escolar europea en la Conferencia Anual Eurochild, celebrada a mediados de este mes, en la ciudad italiana de Milán. El proyecto coordinado por la Universidad de Deusto y financiado por el Ayuntamiento, ha sido el único seleccionado de toda España para participar en las diversas sesiones de trabajo.


A lo largo de tres días, Oihane y sus compañeros David Ocampo e Ignacio Antequera han expuesto su experiencia vital e intercambiaron ideas con 23 estudiantes de Italia, Suecia, Malta, Bulgaria y Grecia. David se mostraba «muy satisfecho» con el resultado porque «hemos buscado formulas para hacer valer nuestra voz en la sociedad, algo que no es sencillo». A todos desveló que su paso por Bultzatzen le ha servido para «ganar confianza en mí mismo; antes me costaba bastante relacionarme».
Además, una de las primeras consecuencias de la reunión será el intercambio de estudiantes, el primero con un centro de Roma «muy afín en aspectos socio-económicos», destacó la directora del IES Astrabudua, Begoña Muñoz. También está previsto dar a conocer las conclusiones de Eurochild en centros de Leioa y Txorierri con el «fin de incorporar este tipo de estrategias en el trabajo escolar».
Debatir los problemas
Tras ser usuaria del programa, Oihane ejerce ahora como voluntaria para ayudar «ayudar a los más pequeños» - alumnos de Primaria-, con diversas acciones fuera del horario escolar. Los días laborables, estudiantes de los dos primeros cursos de secundaria como ella o David, les ayudan a hacer los deberes y estudiar después de «reunirnos en torno a la merienda». Una vez concluida la tarea educativa participan en talleres como cocina o fútbol, si bien cada vez que un miembro del grupo tiene un problema, «nos reunimos en asamblea para debatirlo y buscar una solución».