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URIBE-TXORIERRI-MUNGIALDEA Erandio aportó 125.000 euros en 2013 para atender a familias desfavorecidas Este montante se sumó a los 255.000 euros que destinó el Gobierno vasco a AES

ERANDIO. La crisis ha agravado la situación económica de muchas familias vascas y Erandio no ha sido una excepción. No en vano, el pasado 2013, el Ayuntamiento erandiotarra destinó una cantidad extraordinaria de 125.000 euros en Ayudas de Emergencia Social (AES), un montante que se sumó a los 255.000 euros que en este concepto aportó el Gobierno vasco, competente en la materia.
Así, en Erandio durante el pasado ejercicio requirieron la prestación un total de 302 unidades familiares, a 275 de las cuales se les concedió algún tipo de ayuda, mientras que 27 peticiones fueron denegadas por incumplir algunos de los requisitos precisos para la obtención de la subvención. En 2012 las unidades familiares atendidas fueron 290, denegándose la ayuda a 26 de ellas. Tal y como explican desde el Ayuntamiento de Erandio, las solicitudes de ayuda concedidas han sido de distinta naturaleza. Así, los beneficiarios son atendidos en sus demandas para cubrir la compra de aspectos tan necesarios como gafas o audífonos, así como para sufragar la factura del dentista. También ha habido demandas de ayudas para pagar los recibos de agua, luz, gas o comunidad o para hacer frente al pago de la hipoteca o para el alquiler de su vivienda habitual.
"Acabamos de dejar atrás un año difícil en el que muchas familias de nuestro municipio han enfrentado situaciones complicadas", afirma el alcalde de Erandio, Joseba Goikouria. Así, el regidor apuntala su compromiso de que "ninguna persona residente en Erandio y que cumpla las condiciones para acceder a las AES se quede sin ayuda". "Aunque no tenemos obligación legal, no queremos dejar desatendidas a las familias que, en este contexto de crisis que estamos viviendo, se acercan al Ayuntamiento en busca de ayuda", concluye.
SUBVENCIÓN A SORTARAZI El Ayuntamiento de Erandio apuntala así su compromiso con lo social. Un paso más en este ámbito se evidencia en la concesión de una subvención de 10.000 euros a la asociación para el desarrollo humano Sortarazi, que trabaja en la intervención social. El Ayuntamiento y esta entidad han firmado un convenio de colaboración para establecer un marco estable de cooperación y garantizar la prestación de alimentos, ropa, material escolar, becas de guardería o vivienda a las personas derivadas de los Servicios Sociales municipales que reúnan los requisitos establecidos en el procedimiento de acceso a dichas prestaciones.
Dos programas básicos son los que esta asociación ofrece al Ayuntamiento erandiotarra. Por una parte está programa Hazia, y por otro lado está el programa Argitu. Aunque este convenio de colaboración se ha suscrito ahora y tiene vigencia para 2014, durante el pasado ejercicio los Servicios Sociales erandiotarras ya habían trabajado puntualmente con esta asociación. Sirva como ejemplo las más de 60 personas derivadas al Banco de Alimentos.

La CE propone mejoras en el portal de empleo Eures para fomentar la movilidad

Bruselas, 17 ene (EFE).- La Comisión Europea (CE) presentó hoy un conjunto de medidas destinadas a mejorar el funcionamiento del portal europeo de empleo Eures, con objeto de facilitar la movilidad de los trabajadores comunitarios y de paliar las desigualdades entre los mercados laborales de los Estados miembros.
La nueva normativa para Eures presentada hoy por el Ejecutivo comunitario "representa un paso ambicioso para combatir el desempleo de una forma práctica", afirmó en un comunicado el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor.
Las medidas propuestas servirán para facilitar el intercambio de información entre países sobre las vacantes disponibles en determinados sectores, lo que permitirá "reducir las desigualdades en los mercados laborales", destacó el comisario europeo.
El fin último de esta reforma es "facilitar la movilidad laboral y contribuir a una verdadera integración del mercado de laboral en la UE", señaló Andor.
En particular, la CE propone aumentar la oferta de vacantes laborales en Eures, incluyendo también las que gestionan servicios privados de búsqueda de empleo.
Eures se puso en marcha en 1993 como una plataforma de cooperación entre los servicios públicos de empleo de los Estados miembros.
Esta red cuenta con un portal que ofrece información laboral gratuita, y actualmente da acceso a 1,4 millones de ofertas laborales y 1,1 millones de currículum, según datos de la CE.
Otra de las novedades destacadas que propone la Comisión es ofrecer acceso instantáneo a todas las vacantes disponibles en la UE, mediante un sistema automático que relacionará el currículum vitae del usuario con las ofertas a las que éste se ajuste.
Para ello, se mejorará la coordinación y el intercambio de información entre los sistemas nacionales de búsqueda de empleo, y asimismo se ofrecerán servicios de apoyo y asesoramiento a los empleadores para la incorporación de trabajadores extranjeros.
Todas estas medidas beneficiarán "tanto a los trabajadores como a las empresas", y sobre todo a las pymes, que debido a sus recursos "podrían no tener la capacidad de reclutar trabajadores extranjeros sin los servicios gratuitos que ofrece Eures", según la Comisión.
Actualmente, unos 7,5 millones de ciudadanos europeos trabajan en un Estado miembro diferente a su país de origen, lo que supone un 3,1 % de la fuerza laboral de la UE, según datos de la CE.
Pese a las altas tasas de desempleo que se dan en varios Estados miembros, durante el primer trimestre del año hubo unos 2 millones de puestos vacantes en la UE, lo que según la Comisión se debe a "carencias laborales que no pueden solucionarse de forma local".
La propuesta deberá ahora recibir el visto bueno de los Veintiocho y del Parlamento Europeo, junto con las recomendaciones sobre movilidad de trabajadores que presentó el Ejecutivo comunitario los pasados meses de abril y noviembre.